Diplômé de l'Université Laval en Relations industrielles et membre l'ordre des CRHA, Stéphane a oeuvré pendant près de 38 ans au sein de grandes organisations en occupant des postes en gestion des ressources humaines et des relations de travail.
Plus particulièrement, il a développé durant sa carrière une vaste expertise en relations de travail dans des environnements diversifiés et complexes. Stéphane a été porte-parole pour l'employeur lors de la négociation d'environ 75 conventions collectives, dans le secteur privé et dans le monde municipal. De plus, à travers ces mandats, il a su accompagner les dirigeants et gestionnaires dans l'atteinte de leurs objectifs opérationnels et stratégiques.
Son approche est orientée sur la compréhension des enjeux des clients et la mise en place de solutions innovantes et efficientes, le tout dans un climat collaboratif et respectueux. La négociation d'une convention collective est vue comme un moyen incontournable de concilier des intérêts communs et de participer au développement des priorités organisationnelles et du capital humain.
Stéphane est reconnu pour offrir de bons conseils à ses collègues opérationnels et de ressources humaines. Il a d'ailleurs développé et mis en place plusieurs activités de formation pragmatiques à l'intention des gestionnaires visant à fournir des outils simples et pratiques facilitant leurs activités quotidiennes.
Récemment pré-retraité du secteur municipal, Stéphane poursuit maintenant sa carrière en offrant son expertise aux clients souhaitant renouveler une convention collective, adresser des enjeux de relations de travail ou mettre en place des stratégies de développement des ressources humaines.
EXPERTISE — SAVOIR-FAIRE — FIABILITÉ
