Le monde du travail change et il n'est plus rare maintenant qu'un poste stratégique soit vacant pour plusieurs mois. Les tâches liées à ce poste doivent donc souvent être confiées temporairement à une autre personne, de façon à éviter que l'organisation soit pénalisée.
Faites appel aux conseillers DSC pour agir de façon intérimaire, à temps partiel ou à temps complet, selon les besoins et les disponibilités, à titre de :
Grâce à leur statut de consultant et à l'expérience diversifiée acquise au fil de leurs mandats dans quantité d'organisations, nos experts ont une importante capacité d'adaptation ainsi qu'une habilité certaine à saisir rapidement les enjeux d'une situation et à proposer des améliorations s'il y a lieu. N'étant pas impliqués en permanence dans l'organisation, ils font preuve de plus d'objectivité et peuvent donc agir en tout temps dans le meilleur intérêt de l'entreprise.
Pourquoi ne pas profiter de l'expérience de votre intérim pour former adéquatement un candidat de l'interne à prendre en charge ce nouveau poste et vous assurer ainsi d'un transfert de responsabilités sans accrocs. C'est une excellente façon de préparer la relève.
Robert Mailhot, CRIA
Experts de l'intervention stratégique et opérationnelle des secteurs industriel et manufacturier canadien, nous travaillons quotidiennement auprès de PDG, de vice-présidents d'opérations, de directeurs, de chefs, de surintendants, d'ingénieurs de production ou d'entretien, de contremaîtres ainsi que des professionnels en ressources humaines.
Vous aimeriez faire partie de notre banque de postulants? Transmettez-nous votre CV à cv@dsc.qc.ca en indiquant le TYPE DE POSTE QUE VOUS RECHERCHEZ comme objet de votre message. Seuls les candidats retenus seront contactés.
EXPERTISE — SAVOIR-FAIRE — FIABILITÉ
