DENIS DESSUREAULT, B. Adm., CRIA

Denis Dessureault a acquis 25 ans d'expérience comme premier responsable d'un service de ressources humaines et membre de l'équipe de direction au sein de trois organisations. D'abord, dans le milieu de la santé, au Centre hospitalier St-Jean, puis dans le secteur forestier avec Normick Perron inc. où il était vice-président Ressources humaines.

En consultation depuis 1995, son expertise se situe principalement dans la recherche de cadres, le coaching exécutif et les relations du travail. (Cliquez pour le profil complet)

ANDRÉ SAVARD, B.A., LL.L., CRHA

Avec à son actif plus de 25 ans d'expérience en gestion et en gestion des ressources humaines, principalement en développement organisationnel, en mobilisation, en communication et en gestion du changement, André Savard apporte à la Société une expertise à la fois solide et diversifiée.

En consultation depuis 1989, il a œuvré au sein d'une firme nationale à titre de directeur principal pour ensuite fonder sa propre firme. (Cliquez pour le profil complet)

HUBERT CARON, CRIA

Hubert Caron possède plus de 30 ans d'expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des relations du travail sur la scène québécoise.

Il a œuvré pendant plus de vingt ans au sein de deux grandes entreprises, où il occupait les fonctions de conseiller en relations du travail puis de directeur de ce même service. Il figure parmi les négociateurs les plus chevronnés et ayant négocié le plus grand nombre de conventions collectives au Québec. (Cliquez pour le profil complet)

PHILIPPE LEGAULT, B. Sc. RI., MBA, CRIA

Philippe Legault possède plus de 15 ans d'expérience comme généraliste dans la gestion des ressources humaines et des relations du travail, principalement dans l'industrie minière et l'industrie forestière.

En consultation depuis le début de 2004, sa pratique est surtout orientée vers les relations de travail, le conseil en gestion des ressources humaines ainsi que la gestion de la santé-sécurité au travail. (Cliquez pour le profil complet)

FRANÇOIS MACHABÉE, B. Sc. Ri., CRHA

François Machabée a acquis plus de 20 ans d'expérience comme premier responsable d'un service de ressources humaines et membre de l'équipe de direction au sein de plusieurs organisations.

En consultation depuis 1997, son expertise se situe principalement en gestion des ressources humaines, développement et stratégie organisationnelle, dotation, relations de travail et expertise reconnue dans les situations de fusion et acquisition. (Cliquez pour le profil complet)

LAURIE LE BRETON, M. Éd., CRHA

Détenteur d'une Maîtrise en éducation, spécialisation apprentissage adulte, Laurie Le Breton possède près de 30 ans d'expérience comme généraliste en gestion des ressources humaines.

En consultation depuis 2003 auprès de grandes entreprises et de PME, sa pratique est surtout orientée vers la planification de la main-d'œuvre et de la relève, le développement des compétences et des talents, le coaching de gestionnaires, la mobilisation et la gestion de la performance. (Cliquez pour le profil complet)

MARYSE AUDET, B.A.A., CRHA

Maryse Audet détient un Baccalauréat en administration des affaires profil Ressources humaines ainsi qu'un certificat en Gestion des ressources humaines. Elle possède plus de cinq années d'expérience en tant que généraliste en ressources humaines, principalement au sein de diverses PME.

Sa pratique est surtout orientée vers la gestion des ressources humaines, la dotation, le développement organisationnel ainsi que l’équité salariale. (Cliquez pour le profil complet)