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Relations du travail

Les associés de DSC sont des négociateurs chevronnés qui ont conclu plusieurs centaines de conventions collectives dans l'industrie agroalimentaire, l'industrie forestière, le commerce de détail, les marchés d'alimentation, l'hôtellerie et les ordres professionnels. Nos professionnels privilégient des relations harmonieuses entre la direction, les employés et les syndicats. Ils favorisent des rapports clairs, francs et directs.

Voici les principes et valeurs qui les guident dans leurs fonctions de représentation à des tables de négociation :

1. S'assurer de bien comprendre les enjeux du client, son historique, ses perspectives d'avenir, ses problématiques propres, ses défis, ses concurrents et l'ensemble du secteur industriel.
2. Comprendre les mandats, leur portée, leurs limites ; établir clairement la juridiction du comité de négociation et concentrer l'énergie des membres sur les principaux objectifs à atteindre.
3. Identifier clairement les rôles et responsabilités de chacun au sein du comité de négociation.
4. Bien connaître la convention collective et les principaux indicateurs économiques applicables ainsi que les comparatifs usuels (salaires, bénéfices, heures de travail, etc.).
5. Établir un contact respectueux avec les représentants des employés et se comporter de manière à inspirer le même respect.
6. S'assurer que l'autre partie comprend bien les enjeux et objectifs de l'employeur

Contactez-nous pour de plus amples détails.